Arbeitsrecht
- Einvernehmliche Verschiebung des Endtermins nach Kündigung - kein Abfertigungsanspruch
- 2-tägiges Fernbleiben von Arbeit - kein Austritt
- Verstoß gegen Arbeitszeitvorschriften durch Lenker - fehlendes Kontrollsystem
- Einseitige Streichung einer ganzen Schicht - Entgeltfortzahlungspflicht
- Bemessungsgrundlage für Abgeltung von Zeitguthaben
- Beschränkung des Aufenthaltsorts bei Pausen - Arbeitsbereitschaft
