§ 3a IESG - Das neuerliche Eingehen eines Arbeitsverhältnisses zum selben Arbeitgeber trotz erheblicher Entgeltrückstände aus dem ersten Dienstverhältnis ist als atypisches und nicht gesichertes Arbeitsverhältnis anzusehen (vgl OGH 29. 11. 2001, 8 ObS 154/01g, ARD 5302/5/2002).
