vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Entlassung wegen tätlicher Ehrverletzung

EntlassungARD 5712/15/2006 Heft 5712 v. 19.9.2006

§ 133 Abs 2 Z 2 Stmk L-DBR - Auch bei einer schon lange schwelenden Konfliktsituation zwischen einem Arbeitnehmer und vielen seiner Kollegen ist die Entlassung des Arbeitnehmers gerechtfertigt, wenn er einen Kollegen grundlos und ohne vorangehende Provokation beschimpft, ihm eine Ohrfeige versetzt und sein Verhalten dann damit rechtfertigt, der Kollege solle sich „wegen der kleinen Watsche nicht aufregen“.

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!

Stichworte