§ 10 Abs 1 AlVG - Personen, die an der Erlangung eines angebotenen Arbeitsplatzes interessiert sind, werden ausnahmslos danach trachten, pünktlich zum Vorstellungsgespräch zu erscheinen. Unpünktlichkeit eines Bewerbers kann - von unvorhersehbaren Hindernissen abgesehen - von einem potenziellen Dienstgeber entweder als Desinteresse an der angebotenen Beschäftigung oder als Ausdruck der Unzuverlässigkeit gewertet werden und ist daher geeignet, den Dienstgeber von einer Einstellung solcher Bewerber abzuhalten.
