( UWG § 1, § 18 ) Auch wenn sich der neue Arbeitgeber eines mit Verletzung seiner Konkurrenzklausel ausgeschiedenen Arbeitnehmers bei einer Werbebotschaft an die Kunden des früheren Arbeitgebers des Arbeitnehmers wendet, liegt darin allein noch kein sittenwidriger Verstoß gegen das UWG.
OGH 4 Ob 36/99v v. 23.02.1999
