Geldleistungen während der Gewährung von Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge durch den Versicherungsträger

§ 162.

(1) Für die Dauer der Unterbringung eines Versicherten in einer der im § 161 Abs. 2 genannten Einrichtungen hat der Versicherungsträger dem Versicherten Familiengeld für seine Angehörigen (§ 78), wenn sie ihren gewöhnlichen Aufenthalt im Inland haben, bzw. Taggeld zu gewähren, wenn ein Krankengeldanspruch gemäß § 139 Abs. 1 bis 4 des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetzes weggefallen ist. Das Familiengeld kann unmittelbar den Angehörigen ausgezahlt werden.

(2) Leistungen gemäß Abs. 1 sind nur zu gewähren, wenn unmittelbar vor der Unterbringung des Versicherten in einer der im § 161 Abs. 2 genannten Einrichtungen seine persönliche Arbeitsleistung zur Aufrechterhaltung des Betriebes notwendig war.

(3) Das Familiengeld beträgt 1,96 € täglich, das Taggeld beträgt 0,87 € täglich.

(4) Kommen mehrere Angehörige (§ 151) in Betracht, ist der Anspruch auf Familiengeld gegeben, wenn die Voraussetzungen dafür auch nur bei einem Angehörigen erfüllt sind.

(5) Anspruch auf Familiengeld besteht nicht für einen Angehörigen, der aus selbständiger oder unselbständiger Erwerbstätigkeit, aus einem Lehr- oder Ausbildungsverhältnis oder auf Grund von Pensions(Renten)ansprüchen aus der Unfallversicherung oder aus einer Pensionsversicherung ausgenommen von Einkünften, die wegen des besonderen körperlichen Zustandes gewährt werden, ein Einkommen von mehr als 355,01 € ^(Anm. 1) monatlich bezieht. An die Stelle dieses Betrages tritt ab 1. Jänner eines jeden Jahres der unter Bedachtnahme auf § 47 mit der jeweiligen Aufwertungszahl (§ 45) vervielfachte Betrag.

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Anm. 1: gemäß BGBl. II Nr. 475/2001 für 2002: 361,40 €

• gemäß BGBl. II Nr. 479/2002 für 2003: 370,80 €

• gemäß BGBl. II Nr. 611/2003 für 2004: 378,96 €

• gemäß BGBl. II Nr. 531/2004 für 2005: 387,68 €

• gemäß BGBl. II Nr. 446/2005 für 2006: 399,31 €

• gemäß BGBl. II Nr. 532/2006 für 2007: 408,89 €

• gemäß BGBl. II Nr. 359/2007 für 2008: 418,29 €

• gemäß BGBl. II Nr. 289/2008 für 2009: 429,17 €

• gemäß BGBl. II Nr. 450/2009 für 2010: 439,04 €

• gemäß BGBl. II Nr. 403/2010 für 2011: 448,26 €

• gemäß BGBl. II Nr. 398/2011 für 2012: 450,95 €

• gemäß BGBl. II Nr. 441/2012 für 2013: 463,58 €

• gemäß BGBl. II Nr. 434/2013 für 2014: 473,78 €

• gemäß BGBl. II Nr. 288/2014 für 2015: 486,57 €

• gemäß BGBl. II Nr. 417/2015 für 2016: 498,25 €

• gemäß BGBl. II Nr. 391/2016 für 2017: 510,21 €

• gemäß BGBl. II Nr. 339/2017 für 2018: 525,01 €

• gemäß BGBl. II Nr. 329/2018 für 2019: 535,51 €

• gemäß BGBl. II Nr. 348/2019 für 2020: 552,11 €

• gemäß BGBl. II Nr. 576/2020 für 2021: 570,33 €

• gemäß BGBl. II Nr. 590/2021 für 2022: 582,31 €

• gemäß BGBl. II Nr. 459/2022 für 2023: 600,36 €

• gemäß BGBl. II Nr. 407/2023 für 2024: 621,37 €)

Schlagworte

Lehrverhältnis, Pensionsanspruch, Rentenanspruch

Zuletzt aktualisiert am

19.01.2024

Gesetzesnummer

10008431

Dokumentnummer

NOR40022096