Sachbezug Incentive-Reisen

Veranstaltet der Arbeitgeber Incentive-Reisen, um Arbeitnehmer für besondere Leistungen zu belohnen, so liegt grundsätzlich ein lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtiger geldwerter Vorteil aus dem Dienstverhältnis vor. Als Sachbezugswert ist dabei der Preis der Reise inklusive Umsatzsteuer heranzuziehen. Maßgebend für die Preisfeststellung ist der um übliche Preisnachlässe geminderte übliche Preis des Abgabeortes und nicht der Preis von Online-Angeboten fremder Anbieter.