Für die richtige Höhe des Lohnausgleichs ist die korrekte Berechnung der Arbeitszeitreduktion aus der vorigen Normalarbeitszeit wichtig. Monate, in denen der Arbeitnehmer nicht für den vollen Kalendermonat volles Entgelt bezog, bleiben bei Berechnung von Oberwert und Unterwert unberücksichtigt. Beginnt die Altersteilzeit zum Zeitpunkt einer Gehaltserhöhung, ist der an den Arbeitnehmer zu zahlende Lohnausgleich höher als der Lohnausgleich, der dem AMS zu melden ist. Häufig wird vereinbart, dass der Lohnausgleich zusammen mit dem Teilzeitentgelt mit der Höchstbeitragsgrundlage begrenzt ist.

