Beschäftigte haben Anspruch auf bezahlte Abwesenheiten wie bezahlter Urlaub, Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Pflege naher Angehöriger usw. Die Urlaubs- und Abwesenheitsabrechnung klärt, welche Zeiten bzw Gelder Arbeitnehmer bei Urlaub oder Krankheit gutgeschrieben werden. In flexiblen Arbeitszeitmodellen treten in diesem Zusammenhang besondere Fragestellungen auf:
