Unter All-Inclusive-Gehalt versteht man ein einheitliches Entgelt, mit dem alle Arbeitsleistungen inklusive Mehr- und Überstunden und – je nach Vereinbarung – auch alle anderen Bezugsbestandteile (zB Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeitsentgelte, Reisezeiten, Bereitschaften etc) abgegolten sein sollen.
