I Vorbemerkungen
Mit Einführung des SRÄG 20121 hat ein einschneidender Umbruch in dem bis dahin geltenden System des Versicherungsfalles der geminderten Arbeitsfähigkeit stattgefunden. Durch die Einführung der neuen Geldleistungen des Rehabilitations- und Umschulungsgeldes sowie durch das Auslaufen der befristeten Invaliditäts- bzw Berufsunfähigkeitspension für Jahrgänge ab 1.1.1964 hat sich der politische Wille zur Stärkung des aktiven Ansatzes der Rehabilitation betroffener Versicherter manifestiert. Jedoch birgt die Einführung einer derart einschneidenden Umstrukturierung in dem komplexen Feld des Allgemeinen Sozialversicherungsgesetztes naturgemäß Herausforderungen hinsichtlich der Implementierung in das bestehende System. Insofern verwundert es nicht, dass seit Einführung des SRÄG 2012 sowohl die Rechtsprechung als auch die Gesetzgebung mit immer neuen Facetten und Fragestellungen zu diesem Reglement konfrontiert werden und eine stetige Weiterentwicklung des Systems stattfindet. Auch im Kalenderjahr 2016 steht das Gros der höchstgerichtlichen Rechtsprechung im Pensionsversicherungsrecht – sei es zur Thematik des Ex Seite 167
