Ungerechtfertigtes Fernbleiben: Fernbleiben nach kurzer - Dienstfreistellung und Nichtreaktion auf Arbeitsbereitschaft? Schlüssiger Verzicht auf Arbeitsleistung? - OGH 29.5.2018, 8 ObA 16/18p

41.2.3.Nr.21

§ 27 Z. 4 erster Fall AngG

1. Der Entlassungsgrund ungerechtfertigten Fernbleibens setzt auch eine schuldhafte, also entweder vorsätzliche oder zumindest fahrlässige Arbeitsversäumnis voraus.