40.5.4.Nr.2
§ 10 MSchG
§ 12 MSchG
§ 15h MSchG
§ 15i MSchG
§ 15n MSchG
§ 863 ABGB
§ 914 ABGB
§ 19d AZG
1. Liegt „Elternteilzeit“ nach §§ 15h oder 15i MSchG vor, so hat die Dienstnehmerin besonderen Kündigungs- und Entlassungsschutz gemäß den §§ 10 und 12 MSchG.
