auch bei hohen Krankenständen langjähriger Älterer, gegen deren Mitwirkungspflicht - OGH 27.2.2018, 9 ObA 137/17p

39.5.2.Nr.25

§ 105 Abs. 3 Z. 2 lit. a ArbVG

1. Als personenbezogene Kündigungsgründe können auch Krankenstände des Arbeitnehmers herangezogen werden.