30.1.1.Nr.8
§ 160 BDG 1979
§ 109 Abs. 1 und 2 UG 2002
§ 126 Abs. 4 UG 2002
§ 128 UG 2002
§ 4 VBG
§ 4a VBG
§ 49m VBG
1. Bei Vereinbarung der Dauer des Dienstverhältnisses für „die Dauer der Abwesenheit (Karenz gemäß § 75 BDG)“ eines konkreten Arbeitnehmers, „längstens jedoch bis 30.9.2004“ ist richtigerweise von einer (doppelten) Befristung, nämlich primär bis zum Ende der Abwesenheit (Karenz), längstens aber bis 30.9.2006, auszugehen.
