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Ablehnungsobliegenheit? - Lockere, teils freizügig-scherzhafte, sexuell konnotierte Bemerkungen Einschüchternde, feindselige, demütigende Arbeitswelt? - OGH 20.4.2017, 9 ObA 38/17d

52. LfgOktober 2017

20.4.1.Nr.4

§ 6 Abs. 2 Z 1 GlBG
§ 12 Abs. 11 GlBG

1. Überlegungen zu einer „Ablehnungsobliegenheit“ belästigter Personen sind im Ergebnis nicht zielführend.

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