Hinnahme der diskriminierenden Beendigung? Vergleichsabschluss Fortbestand Arbeitsverhältnis? - OGH 23.9.2025, 9 ObA 57/25k

20.3.2.Nr.15

§ 12 Abs. 7 GlBG
§ 12 MSchG

1. Der Schadenersatzanspruch wegen diskriminierender Beendigung setzt nach § 12 Abs. 7 GlBG voraus, dass die Arbeitnehmerin “die Beendigung„ “gegen sich gelten lässt„.