Entfall bei rechtsmissbräuchlicher Nichteinwilligung Lange Dienstfreistellung unter verbrauchsgünstigen Umständen - OGH 30.7.2009, 8 ObA 81/08g

16.4.2.Nr.4

§ 4 Abs. 1 UrlG
§ 10 Abs. 1 und 3 UrlG

1. Auch durch eine - allein in der Ingerenz des Arbeitgebers liegende - Dienstfreistellung kann der Arbeitgeber den Urlaubsverbrauch nicht einseitig erzwingen.