14.2.6.Nr.10
§ 5 EFZG
§ 1162d ABGB
1. Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung gemäß § 5 EFZG wegen unberechtigter Entlassung während des Krankenstandes ist zwar kein Schadenersatz-, sondern ein Erfüllungsanspruch aus dem Arbeitsverhältnis, unterliegt jedoch der sechsmonatigen Fallfrist des § 1162d ABGB oder dieser Vorschrift nachgebildeten Kollektivvertragsbestimmungen.
