„Kollegen-Mobbing“ Ausreichende Abhilfemaßnahmen? - OGH 24.5.2016, 8 ObA 94/15d

9.7.2.Nr.32

§ 1157 Abs. 1 ABGB

1. Die rechtliche Würdigung eines als „Mobbing am Arbeitsplatz“ bezeichneten Sachverhalts hat vor allem unter dem Blickwinkel zu erfolgen, ob von den beteiligten Akteuren arbeitsrechtliche Pflichten verletzt wurden.