8.2.3.Nr.3
§ 6 Abs. 1 AngG
§ 1153 ABGB
1. Zur Frage, ob eine Versetzung iS einer Änderung des Tätigkeitsbereichs und/oder Dienstorts zulässig ist, gilt es zwischen der arbeitsvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Zulässigkeit (§ 101 ArbVG) zu unterscheiden.
