8.2.3.Nr.2
§ 6 Abs. 1 AngG
§ 1153 ABGB
1. Zur Rechtsfrage, ob eine Versetzung des Dienstnehmers iS einer Änderung des Tätigkeitsbereichs und/oder des Dienstorts zulässig ist, ist zwischen der arbeitsvertraglichen Sichtweise und der betriebsverfassungsrechtlichen Sichtweise nach § 101 ArbVG zu unterschieden.
