2. Verbot der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

Im folgenden Teil werden insbesondere die bestehenden österreichischen Gleichbehandlungsgesetze in Bezug auf das Diskriminierungsmerkmal des Geschlechts im Bereich des Arbeitsrechtes²⁶²⁶Zu den Bestimmungen mit allgemeinem zivilrechtlichen Inhalt (Zugang zu Gütern und Dienstleistungen) siehe Punkt I.6. einer eingehenden Analyse unterzogen. Dabei werden zunächst die einzelnen Bestimmungen des GlBG dargestellt und anschließend die Besonderheiten des B-GlBG²⁷²⁷BG über die Gleichbehandlung von Frauen und Männern im Bereich des Bundes BGBl 1993/100 idF BGBl I 2012/120. behandelt.²⁸²⁸Die Ausführungen von M. Thomasberger zur ersten Auflage wurden von dieser zur Bearbeitung freigegeben und der aktuellen Rechtslage angepasst. Weiters wurden für die aktuelle Auflage die Kommentierungen von Piffl-Pavelec/Ritzberger-Moser/S. Schmid der ersten Auflage eingearbeitet. Aufgrund der bislang herausragenden Stellung dieses Diskriminierungsmerkmales wird bei der Darstellung der übrigen Diskriminierungsmerkmale auf diesen Abschnitt jeweils Bezug genommen.