Jeder AG wird früher oder später einmal mit Alkoholproblemen eines Mitarbeiters konfrontiert. Alkoholmissbrauch kann vielfältige Ursachen haben und je nach Unternehmenskultur wird Mitarbeitern mit Alkoholproblemen häufig in Form unterschiedlicher Programme Unterstützung angeboten. Auf diese Möglichkeiten wird weiter unten eingegangen (B.VI.5.). Hier werden zunächst vorrangig die rechtlichen Aspekte beleuchtet.

