Bei der Gestaltung der Gruppenvereinbarung gibt es nicht nur einen einzigen „richtigen“ Vertragsinhalt, sondern verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten. Diese hängen sehr stark von den Umständen des Einzelfalls, insbesondere auch von der Unternehmensplanung (Ergebnisplanung) der Gruppenbeteiligten ab:
