Altersteilzeit - Lohnausgleich

Beginnt eine kontinuierliche Altersteilzeit nach dem 31. Dezember 2025 wird der Oberwert nur aus dem Entgelt für die Normalarbeitszeit berechnet. Die Entlohnung für Überstunden, Mehrstunden und Rufbereitschaft bleibt unberücksichtigt. Aus einem All-In-Gehalt ist die Entlohnung für Überstunden oder Mehrstunden herauszurechnen. Bei einer geblockten Altersteilzeit, die nach dem 31. Dezember 2025 beginnt, wird die Entlohnung für Überstunden, Mehrstunden und Rufbereitschaft weiterhin für die Berechnung des Oberwerts herangezogen und bleibt nur bei Berechnung des Unterwerts unberücksichtigt.