81. Ist der Einsatz von sogenannten Keyloggern, mit denen jeder Tastaturanschlag eines Mitarbeiters mitprotokolliert wird, aus datenschutzrechtlicher Sicht zulässig?

Nein, der verdachtslose Einsatz dieser Art von Spy-Software ist unzulässig. Solange kein auf den Arbeitnehmer bezogener, durch konkrete Tatsachen begründeter Verdacht einer Straftat oder einer anderen schwerwiegenden Pflichtverletzung besteht, ist der Einsatz dieser Technologien nicht gerechtfertigt.