OGH 8ObA90/99i (RS0112695)

OGH8ObA90/99i22.11.2022

Rechtssatz

So wie es bei der Entlassung zulässig ist, Entlassungsgründe nachzuschieben, ist es auch zulässig, einen Austrittsgrund nachzuschieben.

Normen

AngG §26 I
AngG §27 A3

8 ObA 90/99iOGH11.11.1999
9 ObA 25/08dOGH05.06.2008
4 Ob 176/22vOGH22.11.2022

Vgl; Beisatz: Hier: Möglichkeit des „Nachschiebens“ von Auflösungsgründen nach Beendigung des Vertragsverhältnisses (hier des zeitlichen Ablaufs des befristeten Alleinvermittlungsauftrags). (T1)

Dokumentnummer

JJR_19991111_OGH0002_008OBA00090_99I0000_001

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)