OGH 4Ob97/71 (RS0028772)

OGH4Ob97/7123.11.1971

Rechtssatz

Abfertigungsanspruch des Angestellten, der zwar selbst gekündigt hat, dann aber während der Kündigungsfrist vom Dienstgeber ohne wichtigen Grund entlassen wird.

SW: Arbeitgeber — Kündigung — Auflösung — Ende — Beendigung — Entlassung — grundlos

Normen

AngG §23 Abs7 VII

4 Ob 97/71	OGH	23.11.1971
Veröff: EvBl 1972/160 S 300 = Arb 8936 = SozM IA/d,1001

4 Ob 102/73	OGH	18.12.1973
Veröff: Arb 9184 = ZAS 1974,223 (Heinrich) = SozM IA/d,1119

4 Ob 43/76	OGH	15.06.1976
Veröff: Arb 9471 = DRdA 1977,27 (Wachter) = IndS 1976 6,1013

4 Ob 153/82	OGH	06.09.1983

4 Ob 92/85	OGH	10.09.1985
Veröff: JBl 1986,537 (Holzer)

8 ObA 33/97d	OGH	23.05.1997
Beisatz: § 48 ASGG. (T1)

9 ObA 38/08s	OGH	02.06.2009
Auch; Beisatz: Hier: Zum Ausgleichsanspruch nach § 24 HVertrG. (T2)

Dokumentnummer

JJR_19711123_OGH0002_0040OB00097_7100000_001

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OGH 4Ob97/71 (RS0028772)

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