Normen
| 8 ObS 9/03m | OGH | 26.02.2004 |
| 8 ObS 14/06a | OGH | 21.09.2006 |
| 8 ObS 21/06f | OGH | 18.12.2006 |
Ähnlich | ||
| 8 ObS 14/07b | OGH | 30.08.2007 |
Beisatz: Hier: Hier: Stundungsvereinbarung, die weitestgehend einem „Verjährungsverzicht" des Arbeitgebers entsprach (Wiedereinstellungszusage, die mehrfach verlängert wurde, ohne dass es je zu einer Fälligstellung der Beendigungsansprüche oder zu einer Wiedereinstellung gekommen wäre). (T1) | ||
| 8 ObS 5/14i | OGH | 26.06.2014 |
Auch; Beisatz: Stundungsvereinbarungen, die im Ergebnis auf einen Verjährungsverzicht hinauslaufen, sind nur gegenüber dem Dienstgeber wirksam, haben aber keinen Einfluss auf das Bestehen von Ansprüchen auf Insolvenz‑Ausfallgeld. (T2) | ||
| 8 ObS 2/17b | OGH | 22.02.2017 |
Beis wie T2; Veröff: SZ 2017/19 | ||
Dokumentnummer
JJR_20040226_OGH0002_008OBS00009_03M0000_001
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)