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OGH 8Ob2092/96x (RS0106046)

OGH8Ob2092/96x12.9.1996

Rechtssatz

Hat der gemäß § 25 KO austretende Dienstnehmer in dem Zeitraum, der vom Austritt bis zu einer Beendigung des Dienstverhältnisses durch die mögliche ordnungsgemäße Kündigung durch den Masseverwalter verstrichen wäre aus besonderen Gründen (hier: § 15 Abs 1 und Abs 3 MuttSchG) keine vertragsmäßigen Entgeltansprüche, steht Kündigungsentschädigung nicht zu.

Schadenersatz — Karenzurlaub — Austritt entgeltfrei

 

Normen

AngG §29 II3
ABGB §1162b
IO §25
KO §25
MuttSchG §10
MuttSchG §15

8 Ob 2092/96xOGH12.09.1996

Veröff: SZ 69/207

8 ObS 2215/96kOGH16.01.1997

Ähnlich; Beisatz: Hier: Urlaubsentschädigung. (T1)

8 ObS 2261/96zOGH13.02.1997

Ähnlich; Beis wie T1

8 ObS 15/04wOGH11.11.2004

Auch

8 ObS 4/12iOGH26.07.2012

Auch; Veröff: SZ 2012/76

9 ObA 67/19xOGH25.06.2019

Beisatz: Hier: Austritt nach § 25 IO während der Karenz nach § 15 Abs 1 MSchG. (T2)

Dokumentnummer

JJR_19960912_OGH0002_0080OB02092_96X0000_001

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