OGH 9ObA168/91 (RS0027834)

OGH9ObA168/9123.10.1991

Rechtssatz

Ein Anspruch auf Sonderzahlungen gebührt in der Regel nur dann, wenn er vertraglich (kollektivvertraglich) festgelegt oder durch regelmäßige Gewährung als konkludent vereinbart zu betrachten ist.

Angestellte — Entgelt — Lohn — Gehalt — Vereinbarung — stillschweigend — Kollektivvertrag

 

Normen

AngG §6

9 ObA 168/91OGH23.10.1991

Veröff: ecolex 1992,190

9 ObA 104/02pOGH18.12.2002

Auch

8 ObA 167/02wOGH20.03.2003

Auch

8 ObA 30/04aOGH15.04.2004

Vgl auch; Beisatz: Grundsätzlich bildet der Kollektivvertrag die Rechtsgrundlage für die Sonderzahlungen. Strittige Fragen hinsichtlich der Anspruchsvoraussetzungen, der Anspruchshöhe und der Anspruchsdauer sind daher durch Interpretation der jeweiligen kollektivvertraglichen Bestimmungen zu lösen. (T1)<br/>Beisatz: Hier: § 11 lit a KollV für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe. (T2)

9 ObA 97/14aOGH18.12.2014

Auch; Beis wie T1

Dokumentnummer

JJR_19911023_OGH0002_009OBA00168_9100000_002

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