OGH 9ObA97/87 (RS0028977)

OGH9ObA97/8718.11.1987

Rechtssatz

Die Abfertigung als außerordentliches Entgelt aus Anlass der Auflösung des Arbeitsverhältnisses dient einerseits der Versorgung des Arbeitnehmers, weist aber andererseits unter anderem auch Elemente einer "Treueprämie" auf, die dafür gewährt wird, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitskraft dem Arbeitgeber für längere Zeit zur Verfügung gestellt hat.

Berechnung — Bemessung — Angestellte — Überbrückung — Prämie — Gehalt — Lohn — Ende — Beendigung

Normen

AngG §23 Abs1 IC
ArbAbfG §2 Abs1

9 ObA 97/87	OGH	18.11.1987
Veröff: RdW 1988,139 = ZAS 1988/13 S 121 (Andexlinger/Spitzl)

9 ObA 324/89	OGH	06.12.1989
Veröff: RdW 1990,163 = WBl 1990,213 = Arb 10831

9 ObA 184/98v	OGH	11.11.1998
Auch

8 ObA 172/00b	OGH	11.01.2001

8 ObA 46/10p	OGH	25.05.2011
Vgl auch

Dokumentnummer

JJR_19871118_OGH0002_009OBA00097_8700000_003

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OGH 9ObA97/87 (RS0028977)

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