Normen
MuttSchG §10 Abs2
| 4 Ob 114/83 | OGH | 20.09.1983 |
| 9 ObA 303/98v | OGH | 23.12.1998 |
Gegenteilig; Beisatz: Die Einwendung der Schwangerschaft ist in gleicher Weise Bedingung für die Rechtsunwirksamkeit der bereits ausgesprochenen Kündigung wie der Nachweis des Zustandes der Dienstnehmerin durch ein ärztliches Zeugnis (so bereits 9 ObA 215/90). (T1) | ||
| 8 ObA 106/02z | OGH | 16.05.2002 |
Gegenteilig: Beisatz: Die "Bekanntgabe" im Sinne des §10 Abs 2 MuttSchG erfordert zwei Schritte, und zwar sowohl die Information des Arbeitgebers über die Schwangerschaft als auch die Bestätigung des Arztes. Allerdings müssen nicht beide Schritte gleichzeitig gesetzt werden. (T2); Veröff: SZ 2002/68 | ||
Dokumentnummer
JJR_19830920_OGH0002_0040OB00114_8300000_001
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