| 4 Ob 2/82 | OGH | 16.03.1982 |
Veröff: Arb 10097 | ||
| 4 Ob 60/84 | OGH | 08.05.1984 |
| 4 Ob 124/83 | OGH | 13.11.1984 |
| 14 Ob 93/86 | OGH | 03.06.1986 |
Auch; Veröff: RdW 1987,60 | ||
| 9 ObA 28/92 | OGH | 12.02.1992 |
Auch | ||
| 8 ObA 227/94 | OGH | 17.03.1994 |
Auch | ||
| 9 ObA 120/95 | OGH | 13.09.1995 |
Beisatz: § 48 ASGG (T1) | ||
| 9 ObA 396/97v | OGH | 28.01.1998 |
Auch | ||
| 9 ObA 198/01k | OGH | 19.12.2001 |
nur: Gibt der Arbeitnehmer die krankheitsbedingte Arbeitsverhinderung nicht unverzüglich bekannt, zieht die Verletzung dieser Verpflichtung im Regelfall nur den Verlust des Entgeltanspruchs für die Dauer der Säumnis nach sich. (T2) | ||
| 9 ObA 247/02t | OGH | 22.01.2003 |
nur T2 | ||
| 9 ObA 66/12i | OGH | 22.08.2012 |
Vgl auch; Beisatz: Die Angemessenheit der vom Arbeitgeber für die Vorlage einer ärztlichen Bestätigung gesetzten Frist kann nur nach den Umständen des Einzelfalls beurteilt werden und begründet daher idR keine erhebliche Rechtsfrage iSd § 502 Abs 1 ZPO. (T3); Beisatz: Eine stundenweise Berechnung des Entfalls eines Entgeltfortzahlungsanspruchs für den Tag des Beginns und des Endes der Säumnis scheidet schon aus Praktikabilitätserwägungen aus. (T4) | ||
Dokumentnummer
JJR_19820316_OGH0002_0040OB00002_8200000_001
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