OGH 4Ob77/78 (RS0082463)

OGH4Ob77/785.9.1978

Rechtssatz

Durch die Kündigungsmöglichkeit nach § 32 Abs 2 lit g VBG soll lediglich verhindert werden, dass überflüssig gewordene Dienstnehmer weiter im Dienst belassen werden müssen.

Arbeitnehmer — Arbeitsvertrag

 

Normen

VBG §32 Abs2 litg

4 Ob 77/78OGH05.09.1978

Veröff: Arb 9715 = SozM IA/d,1167 = ZAS 1979,171 (zustimmend Schrank)

4 Ob 136/79OGH01.07.1980

Beisatz: Kündigung einer Köchin wegen Auflassung der Schülerausspeisung. (T1)

9 ObA 90/87OGH02.12.1987

Beisatz: Wenn im schriftlichen Dienstvertrag der Umfang der Tätigkeit nicht umschrieben wurde, ist die vorwiegend ausgeübte Tätigkeit maßgeblich. (T2)

9 ObA 176/89OGH13.09.1989

Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T3) Beisatz: Hier: Hortleiterin nach § 37 Abs 2 lit g nöGVBG. (T4)

9 ObA 280/00tOGH24.01.2001

Beisatz: Hier: Kündigung eines Primararztes wegen Schließung seiner Abteilung im Krankenhaus. (T5)

8 ObA 26/07tOGH11.10.2007
8 ObA 8/13dOGH29.11.2013

Veröff: SZ 2013/119

8 ObA 26/15dOGH29.10.2015

Auch

9 ObA 59/17tOGH18.12.2017

Dokumentnummer

JJR_19780905_OGH0002_0040OB00077_7800000_003

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