OGH 4Ob11/78 (RS0029538)

OGH4Ob11/7821.2.1978

Rechtssatz

Das Vertrauen kann bei wiederholten Verfehlungen auch schrittweise verloren gehen. Es kann ein einer nur einmaligen Verfehlung insbesonders dann erhalten bleiben, wenn der Angestellte längere Zeit hindurch das ihm von seinem Arbeitgeber entgegengebrachte Vertrauen stets gerechtfertigt hat.

Normen

AngG §27 Z1 E1

4 Ob 11/78OGH21.02.1978
4 Ob 2/80OGH25.03.1980

nur: Das Vertrauen kann bei wiederholten Verfehlungen auch schrittweise verloren gehen. (T1)

4 Ob 51/83OGH10.05.1983

nur T1

4 Ob 118/85OGH01.10.1985

nur T1; Beisatz: In einem solchen Fall muß das Gesamtverhalten des Arbeitnehmers berücksichtigt werden. (Hier: Rücksichtsloses und beleidigendes Betragen gegenüber Fahrgästen). (T2)

14 Ob 151/86OGH30.09.1986

nur T1; Beis wie T2; Beisatz: Hier: Wiederholter Führerscheinentzug wegen Fahrten mit Dienstwagen in alkoholisiertem Zustand. (T3)

14 Ob 174/86OGH04.11.1986

nur T1; Beisatz: Hier: Vertrauensverlust bei ÖBB - Beamten. (T4)

9 ObA 20/87OGH01.07.1987

nur T1

14 ObA 65/87OGH02.09.1987

nur T1; Veröff: RdW 1988,205

9 ObA 187/89OGH30.08.1989

Beisatz: § 48 ASGG. (T5) Beis wie T2

9 ObA 291/89OGH20.12.1989

nur T1; Veröff: SZ 62/214 = ZAS 1991/10 S 63 (R Resch)

9 ObA 245/90OGH10.10.1990

nur T1; Beis wie T2; Beis wie T5

8 ObA 294/94OGH15.12.1994

Auch; Beis wie T2

8 ObA 228/95OGH22.06.1995

Auch; Beis wie T5

8 ObA 2235/96aOGH29.08.1996

Auch; nur T1; Beis wie T5; Beisatz: Dies gilt für Fehlbeträge in der Kasse ebenso wie für unwahre Angaben. (T6)

9 ObA 129/99gOGH09.07.1999

Auch; nur T1; Beis wie T6 nur: Dies gilt für Fehlbeträge in der Kasse. (T7)

8 ObA 54/15xOGH30.07.2015

Auch

8 ObA 65/16sOGH30.05.2017

nur T1

Dokumentnummer

JJR_19780221_OGH0002_0040OB00011_7800000_004

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