OGH 4Ob49/75 (RS0021232)

OGH4Ob49/7521.10.1975

Rechtssatz

Ob eine verschlechternde Versetzung vorliegt, erfordert einen Vergleich der Gesamtsituation des Arbeitnehmers vor und nach der Versetzung, wobei nach objektiven Kriterien abzuwägen ist, ob der vorgesehene neue Arbeitsplatz, als Ganzes gesehen, für den betroffenen Arbeitnehmer ungünstiger als sein derzeitiger.

Normen

ABGB §1151 IE
ArbVG §101
BRG §14 Abs2 Z6

4 Ob 49/75	OGH	21.10.1975
Veröff: SozM IE,125 = DRdA 1977,99 (Prankl) = Arb 9404 = ZAS 1978,219 (Migsch)

4 Ob 119/77	OGH	06.12.1977
Veröff: IndS 1978 5,1115 = SozM II/B,1096 = DRdA 1979/10 S 136 (mit Anmerkung von Mörkelsberger)

4 Ob 79/85	OGH	25.06.1985
Auch; Veröff: Arb 10472

9 ObA 233/94	OGH	25.01.1995
Auch

9 ObA 275/97z	OGH	10.12.1997
Auch

9 ObA 372/97i	OGH	25.02.1998
Auch

9 ObA 135/02x	OGH	13.11.2002

9 ObA 2/14f	OGH	25.06.2014
Auch

Dokumentnummer

JJR_19751021_OGH0002_0040OB00049_7500000_001

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)