OGH 4Ob37/65 (RS0014448)

OGH4Ob37/6523.3.1965

Rechtssatz

Ob eine Betriebsvereinbarung zulässig ist, ist eine vom Gericht zu lösende Rechtsfrage. Auch eine unzulässige Betriebsvereinbarung kann die Grundlage für einzelvertragliche Ergänzungen abgeben.

Normen

ABGB §863 GI
KollVG §2 Abs2
ZPO §503 E4c/20

4 Ob 37/65OGH23.03.1965

Veröff: JBl 1965,528 (mit Besprechung von Theo Mayer-Maly) = Arb 8078

4 Ob 83/70OGH13.10.1970

nur: Auch eine unzulässige Betriebsvereinbarung kann die Grundlage für einzelvertragliche Ergänzungen abgeben. (T1) Veröff: Arb 8820 = ZAS 1972/15 (abl Spielbücher) = IndS 1973 156,871

4 Ob 76/79OGH27.11.1979

nur T1; Veröff: JBl 1980,608 = DRdA 1983,85 (mit Besp. v. Reindl) = ZAS 1981/53

4 Ob 104/80OGH19.05.1981

nur T1; Beisatz: Hier: FBV des ORF. (T2) Veröff: EvBl 1982/24 S 72 = DRdA 1982,191 (Anm. von Strasser) = ZAS 1982/10 (mit Anm Tomandl) = JBl 1982,500 = SZ 54/75

4 Ob 143/80OGH15.09.1981

nur T1; Beis wie T2

14 ObA 47/87OGH07.04.1987

Auch; nur T1; Veröff: RdW 1987,337 = DRdA 1988/124 (Strasser)

8 ObA 167/98mOGH06.07.1998

Auch; nur T1; Beisatz: Hier: Auf Grund des in der Gewährung eines Treuegeldes liegenden Erklärungsverhaltens des Arbeitgebers und der anzunehmenden schlüssigen Zustimmung der Arbeitnehmer ist eine entsprechende Ergänzung der Einzelarbeitsverträge erfolgt. (T3)

9 ObA 314/99pOGH15.03.2000
8 ObA 67/11bOGH26.07.2012

Auch

Dokumentnummer

JJR_19650323_OGH0002_0040OB00037_6500000_001

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)