I. Anforderungen an die Präsident:innenauswahl
Die Auswahl von geeignetem Personal stellt gerade bei Gerichten eine besondere Herausforderung dar. Die an ein Gericht gestellten Aufgaben sollen professionell, effektiv und unter hoher Akzeptanz in der Bevölkerung effizient bewerkstelligt werden, und die Rechtsprechung sichtbar unparteiisch und unabhängig erfolgen. Diesen Anforderungen kann man nur gerecht werden, wenn der Einrichtung auch entsprechend geschultes Personal zur Verfügung steht und Auswahlverfahren transparent und den Anforderungen der Justiz entsprechend ausgestaltet sind.
