Viel wurde im Vorfeld darüber spekuliert, welchen Einfluss die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wohl auf unseren Arbeitsalltag haben wird. Einerseits war von bürokratischen Aufwänden ohne Nutzen und Millionenstrafen die Rede, andererseits wurde vermutet, dass sich gar nichts ändern wird. Wir haben uns einige Aspekte der Verordnung angesehen und bei Unternehmen nachgefragt: Was hat sich nach dem 25. 5. 2018 verändert?
