( § 101 ArbVG ) Ist eine Änderung in der Einstufung vom Vorarbeiter zum Facharbeiter mit einer, wenn auch in der Praxis nicht sehr erheblichen Verschiebung des Schwergewichtes der Tätigkeit von Kontrollfunktionen und höherer Verantwortung hin zu mehr manuell betonter, geringer bezahlter und weniger prestigeträchtiger Arbeit verbunden, sind prinzipiell die Kriterien einer verschlechternden Einreihung erfüllt, die zu ihrer Wirksamkeit der Zustimmung des Betriebsrats bedarf.
