vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Die automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters des Beschäftigten ist nicht notwendig diskriminierend

ArbeitsrechtJudikaturZUV aktuell 2011/58ZUV aktuell 2011, 35 - 36 Heft 1 v. 1.3.2011

Zusammenfassung: Im Rahmen seiner Entscheidung hatte sich der EuGH unter Heranziehung eines deutschen Tarifvertrages für Gebäudereiniger der Frage zu widmen, ob eine automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters altersdiskriminerend ist.

Schlagwörter:

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!