Mit seiner Entscheidung geht der EuGH der Frage nach, ob der wiederholte Abschluss befristeter Arbeitsverträge sachlich zu rechtfertigen ist.
EuGH C-586/10
Mit seiner Entscheidung geht der EuGH der Frage nach, ob der wiederholte Abschluss befristeter Arbeitsverträge sachlich zu rechtfertigen ist.
EuGH C-586/10
