Der Kl nahm anlässlich der Geburt seines Kindes eine Karenz ("Papamonat") von 30 Tagen in Anspruch und beantragte für diesen Zeitraum Familienzeitbonus. Für die anschließende Zeit bis zum Ende des zweiten Lebensjahres des Kindes nahm er Väterkarenz in Anspruch. Sein Antrag wurde abgelehnt, weil er zwischen dem Papamonat und der Väterkarenz nicht gearbeitet hatte. Fraglich war, ob durch die Inanspruchnahme der Väterkarenz der Anspruch auf Familienzeitbonus verlorengeht.
