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Zwingend anwendbares Recht bei grenzüberschreitender Arbeitskräfteüberlassung nach Österreich

ArbeitsrechtJudikaturMichaela Windisch-GraetzZAS 2013/13ZAS 2013, 81 - 85 Heft 2 v. 1.3.2013

OGH 20.1.2012, 8 ObA 74/11g

Schlagwörter:

Europarecht; grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung; Entsende-Richtlinie; Anwendungsbereich; koordinierter Bereich; Dienstleistungsfreiheit; Mindestlohnbegriff; SEG-Zulage; Internationales Privatrecht; Rechtswahl; zwingende Schutzbestimmung; Eingriffsnorm; Verfall;

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