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Beweismaß der Glaubhaftmachung bei Diskriminierung

Arbeitsrecht HöchstgerichteArbeitsrechtZASB 2008/174ZASB 2008, 268 Heft 6 v. 1.11.2008

§ 12 GlBG; § 26 GlBG

Der OGH hatte sich mit der Beweislastverteilung bei Diskriminierungen zu befassen. Besteht im Geltungsbereich des GlBG eine Umkehr der Beweislast oder bloß eine angemessene Beweislastverlagerung?

OGH 9.7.2008, 9 ObA 177/07f

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