Zusammenfassung: Der Autor nimmt Bezug auf die AZG-Novelle BGBl I 2007/61 und erläutert, unter welchen Voraussetzungen Zuschläge für Mehrarbeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung zustehen und welche Umstände den Wegfall des Mehrarbeitszuschlags bedingen. Dabei prüft er auch die Anspruchsvoraussetzungen im Fall eines Zeitausgleichs oder einer vereinbarten Gleitzeit bzw zuschlagsfreien Mehrarbeit. Eine rechtsvergleichende Gegenüberstellung der Rechtslage in Deutschland und der Schweiz runden den Beitrag schließlich ab.
