Zusammenfassung: Die Autorin beschreibt die Eckpunkte des Arbeitszeitpakets 2007, das Flexibilisierungsmöglichkeiten im Arbeitszeitrecht vorsieht und in diesem Zusammenhang unter bestimmten Voraussetzungen auch die Einführung einer 4-Tage-Woche oder eines 12-Stunden-Arbeitstages erlaubt. Standeker erläutert dabei auch, welche Zuschläge für Mehrarbeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung vorgesehen sind und zeigt, welche Rechtsfolgen die Missachtung des Arbeitszeit- oder Arbeitsruhegesetzes nach sich zieht. Erwägungen zu den normierten Dokumentationspflichten runden den Beitrag schließlich ab.
