Kompetenzentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen

​​1. Vorbemerkung

Vor dem Hintergrund eines sich kontinuierlich wandelnden kompetitiven und komplexen Wirtschaftsumfeldes wird Humankapital zunehmend als bedeutender Faktor für Wachstum erkannt.¹¹Europäische Kommission (2004). Die Europäische Kommission führt lebenslanges Lernen als Schlüsselelement für die Erreichung des strategischen Ziels von Lissabon, Europa zur wettbewerbsfähigsten und dynamischsten Wissensgesellschaft der Welt zu machen, an, wobei die Entwicklung des Lernens am Arbeitsplatz sowie die Weiterentwicklung von Unternehmen und anderen Einrichtungen zu lernenden Organisationen dabei zentrale Aspekte darstellen.²²Europäische Kommission (2001).